2025年1月14日，公司在廣州國(guó)際金融中心62樓會(huì)議室召開(kāi)2025年度職業(yè)經(jīng)理人述職會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議暨職工代表大會(huì)，全面貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神及省市有關(guān)會(huì)議精神，檢視公司職業(yè)經(jīng)理人履職情況，全面總結(jié)2024年工作情況，深入分析存在問(wèn)題和面臨挑戰(zhàn)，部署2025年工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展指明方向、理清思路、明確要求。

集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張招興，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察專員潘澤勇，集團(tuán)首席資本運(yùn)營(yíng)官李鋒，集團(tuán)首席合規(guī)官、總法律顧問(wèn)賀玉平，集團(tuán)總法律顧問(wèn)、公司秘書(shū)余達(dá)峰，集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官陳靜，集團(tuán)首席運(yùn)營(yíng)官、首席人力資源官，公司董事長(zhǎng)劉艷，集團(tuán)黨委委員、首席審計(jì)官、首席數(shù)據(jù)官李紅，集團(tuán)管理咨詢協(xié)調(diào)委員會(huì)主任委員助理、公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理何柏青，公司獨(dú)立董事馮家彬、彭申等出席會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)張招興董事長(zhǎng)充分肯定了公司2024年工作成效及公司職業(yè)經(jīng)理人“頭雁效應(yīng)”。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，公司職業(yè)經(jīng)理人勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，帶領(lǐng)廣大干部職工真抓實(shí)干、拼搏進(jìn)取，交出了一份來(lái)之不易的良好成績(jī)單，主要包括：經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)奮勇達(dá)成，發(fā)揮了“穩(wěn)定器”作用；重難點(diǎn)工作突破可圈可點(diǎn)；科技創(chuàng)新越做越實(shí)；精益管理成效明顯；黨建文化有聲有色。

張董指出，在外部形勢(shì)越是困難的情況下，公司穩(wěn)健商業(yè)模式的優(yōu)勢(shì)越發(fā)凸顯和可貴，當(dāng)前公司發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，沒(méi)有硬傷，但有內(nèi)傷，對(duì)于內(nèi)在問(wèn)題及不足，要重視并采取措施加以改進(jìn)。

張董強(qiáng)調(diào)，在戰(zhàn)略方向上，要保持定力，堅(jiān)定深耕、做強(qiáng)做大高速公路主業(yè)；要發(fā)揮好三平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)與資本經(jīng)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展，積極尋求資本市場(chǎng)的價(jià)值投資機(jī)會(huì)；要圍繞主業(yè)，研究探索產(chǎn)業(yè)鏈延伸。

關(guān)于2025年工作，張董要求，公司職業(yè)經(jīng)理人要繼續(xù)發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，相互欣賞、相互協(xié)作、相互補(bǔ)位，以行動(dòng)影響行動(dòng)，帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)拼搏奮斗，確保完成年度事業(yè)計(jì)劃；要圍繞“做好存量、拓展增量、推進(jìn)改擴(kuò)建、強(qiáng)化精益管理、深化路域協(xié)同”等五個(gè)重點(diǎn)，持續(xù)用力，提升業(yè)務(wù)發(fā)展格局；要持續(xù)優(yōu)化體制機(jī)制，激發(fā)企業(yè)活力動(dòng)力；要全面深化黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的組織氛圍；要抓牢抓實(shí)安全生產(chǎn)，為中心工作創(chuàng)造良好條件。

會(huì)上，公司劉艷董事長(zhǎng)回顧點(diǎn)評(píng)了2024年工作，認(rèn)為公司在嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中達(dá)成了業(yè)績(jī)指標(biāo)，主業(yè)投資及資產(chǎn)管理在克難求進(jìn)中取得突破，北二環(huán)改擴(kuò)建有力推進(jìn)，北二環(huán)再次獲評(píng)高新技術(shù)企業(yè)等工作成效來(lái)之不易，值得肯定。

劉董深入分析了公司發(fā)展所面臨的內(nèi)外部形勢(shì)，重點(diǎn)剖析了公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)及質(zhì)量，同時(shí)指出了投資端、政策端所面臨的挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)各級(jí)管理人員要增強(qiáng)緊迫感和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，做好應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)的充分準(zhǔn)備，努力做到危中尋機(jī)，于變局中開(kāi)新局。 

關(guān)于2025年工作，劉董解讀了年度工作主題“精益固本穩(wěn)經(jīng)營(yíng) 攻堅(jiān)突破促發(fā)展”的內(nèi)涵考量，強(qiáng)調(diào)各單位要深化精益管理，穩(wěn)固經(jīng)營(yíng)基本面，確保完成全年指標(biāo)任務(wù)，多打糧食、多做貢獻(xiàn)；要勇于攻堅(jiān)突破各項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，全力拓展優(yōu)質(zhì)增量，在組織機(jī)制方面強(qiáng)化支持保障，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階；要認(rèn)真編制“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃，指引公司新一輪發(fā)展；要警鐘長(zhǎng)鳴抓安全，不折不扣做好各項(xiàng)安全工作。

會(huì)上，公司何柏青總經(jīng)理代表公司經(jīng)營(yíng)班子作2025年總經(jīng)理工作報(bào)告，以九個(gè)“進(jìn)”全面總結(jié)公司2024年工作情況：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有進(jìn)，利潤(rùn)指標(biāo)超額完成；二是主業(yè)拓展克難求進(jìn)，項(xiàng)目取得關(guān)鍵性突破；三是重大工程砥礪奮進(jìn)，轉(zhuǎn)入全面建設(shè)新階段；四是資產(chǎn)管理有出有進(jìn)，平臺(tái)互動(dòng)再結(jié)碩果；五是運(yùn)維能力持續(xù)精進(jìn)，兩提一降成效明顯；六是科研創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)，科技賦能走深走實(shí)；七是管控賦能齊頭并進(jìn)，價(jià)值型總部建設(shè)深化拓展；八是從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航；九是問(wèn)題挑戰(zhàn)不小，差距不足有待改進(jìn)。關(guān)于2025年工作，公司以“精益固本穩(wěn)經(jīng)營(yíng) 攻堅(jiān)突破促發(fā)展”為工作主題，將重點(diǎn)抓好“完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展格局、全面深化精益管理、培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、激發(fā)組織活力動(dòng)力、黨建引領(lǐng)賦能發(fā)展”等6方面工作。

會(huì)議由公司副總經(jīng)理朱傳保主持，會(huì)議采取“主會(huì)場(chǎng)+視頻分會(huì)場(chǎng)+云上越秀直播”相結(jié)合方式召開(kāi)，集團(tuán)有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，公司經(jīng)營(yíng)班子、中層管理人員及員工代表等共300余人參加會(huì)議。

會(huì)議號(hào)召，公司全體干部職工要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)“不斷超越，更加優(yōu)秀”的企業(yè)精神，不負(fù)韶華、接續(xù)奮斗，用新的更大勝利來(lái)圓滿收官“十四五”，蓄勢(shì)開(kāi)局“十五五”，一起共創(chuàng)和奔赴更加美好的未來(lái)！

大會(huì)對(duì)2024年度先進(jìn)單位、集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。